Reste toi-même, car c’est dans l’authenticité que l’on puise ses forces. Daniel Herrero Bonjour à tous et toutes, Bienvenue dans Chef[fe] Expérience offline. Vous avez participé au live Chef[fe] Expérience “Se reconnecter à ses forces et transformer son quotidien” il y a quelques heures. J’espère que vous en êtes ressorti(e)s…

Apple la secrète ou Buffer la transparente : quel camp choisir ? le camp de la performance ! — Dans un monde en mouvement, la performance d’un collaborateur est sa capacité à s’adapter. Dans un monde en crise, la performance de l’entreprise tient dans l’engagement et la fidélisation de ses talents. Dans un monde où la guerre des talents est déclarée, la performance du manager réside dans sa capacité…

L.E.A.D.E.R.S.H.I.P : le mot est à la mode en développement personnel. La notion est presque élevée en Saint-Graal de la réussite professionnelle. Mais que signifie avoir du leadership? Cette notion m’intrigue car j’ai du mal à l’appréhender. Je cherche la définition. Je trouve ceci : “Le leadership, un terme emprunté…

A destination des DRH qui mettent en place ou ajustent les règles de télétravail dans leur entreprise J’ai cherché ici à agréger des bonnes pratiques RH et managériales pour aider les équipes RH à développer ou adapter l’utilisation du télétravail dans leurs entreprises. Ce n’est pas exhaustif. …

“Si personne ne me le demande, je le sais, mais si on me le demande et que je veuille l’expliquer, je ne le sais plus” dit Saint-Augustin à propos du temps. — Notre rapport au temps est relatif, personnel. Avez-vous déjà regardé un morceau de sucre fondre dans l’eau ? Selon votre humeur et vos pensées, vous trouverez que le sucre fond rapidement ou lentement… voire très lentement si vous êtes pressés.

Après avoir été confiné 13 jours dans une tente, Christian Clot, spécialiste des mécanismes humains d’adaptation nous conseille de “créer des moments auxquels on peut se raccrocher, des rituels” pour mieux vivre le confinement. — Des rituels mais lesquels? Se lever à heure fixe, se doucher, faire du sport… ce sont des rituels de la vie quotidienne. Qu’en est-il des rituels de la vie professionnelle ?

« Et toi, comment vis-tu la situation ? » : la question que chaque manager devrait poser au moins une fois par semaine à ses collaborateurs. Qui le fait et qui écoute la réponse avec attention ? — Avant le confinement, 36% des salariés ne se sentaient pas écoutés par leur manager. La situation semble empirer puisque plus de 15% des télétravailleurs déclarent dans un récent sondage n’avoir aucun contact de la journée.

La France a connu une longue période de grève cet hiver et le monde connaît actuellement une période indéterminée de confinement liée au Covid-19. Ces épisodes longs et rapprochés de ralentissement ont eu et vont avoir un impact dévastateur sur l’économie, c’est certain. …